Ateneo - UPO

Il programma del corso si articola nelle seguenti parti fondamentali: 1.
Amministrazione e gestione dell'impresa; 2. Metodologia di rilevazione. In merito all'amministrazione e gestione dell'impresa vengono affrontati i seguenti principali temi: - il sistema impresa: definizione, ambiente generale e specifico, il
cambiamento climatico e il suo impatto sull’impresa, i principali equilibri e le caratteristiche del sistema impresa; - l'analisi dell'impresa per aree funzionali e gli approcci alternativi; - le aree funzionali dell'impresa industriale: pianificazione strategica, marketing, produzione e logistica, ricerca e sviluppo, finanza, organizzazione e personale,
amministrazione e controllo di gestione. In merito alla metodologia di rilevazione vengono analizzati i seguenti principali argomenti: - il metodo della partita doppia come metodo di rilevazione dei fatti di gestione; - i principali fatti amministrativi di gestione: acquisti di beni e servizi, acquisti di immobilizzazioni tecniche, vendite di beni e servizi, incassi e pagamenti

L. Brusa (a cura di) Lezioni di Economia Aziendale, Seconda edizione, Giappichelli, 2013.
M. Campra – V. Cantino, Contabilità e bilancio d’esercizio, Giappichelli, 2000. M. Campra, La contabilità aziendale” – Il Sole 24 ore, edizione 2007, ristampa 2009 Slides, case studies e altro materiale fornito dal docente e messo a disposizione su moodle.

Il corso si propone di fornire le nozioni di base per la conoscenza delle aziende sotto due profili: la loro struttura (elementi che le compongono, forma e modalità
organizzative) ed il loro funzionamento, concentrandosi sullo studio delle funzioni aziendali nelle diverse tipologie di azienda. Ulteriore obiettivo formativo del corso è la comprensione e l'applicazione delle metodologie di rilevazioni contabili finalizzate alla redazione del bilancio d'esercizio.

Nessuno

Lezioni frontali e business cases.

Le studentesse e gli studenti con disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA) o con Bisogni Educativi Speciali (BES)
possono richiedere servizi e strumenti specifici a loro dedicati rivolgendosi allo Staff Sviluppo e Coordinamento Carriere e Servizi alle Studentesse e agli Studenti e consultando la pagina dedicata del sito di Ateneo: https://uniupo.it/it/servizi/servizi studentidisabili-e-dsa Le studentesse e gli studenti con disabilità, DSA, BES, una volta preso contatto con lo Staff di Ateneo, possono contattare la/il docente titolare dell'insegnamento in relazione alla declinazione delle modalità di esame, in merito agli aspetti didattici.
Trattando degli aspetti ESG e dell'obiettivo di sostenibilità sarà evidenziata
l'importanza del buon governo dell'impresa declinato nei vari profili, tra i quali la parità di genere.

I crediti formativi potranno essere acquisiti tramite il sostenimento di una prova scritta generale su tutto il programma nelle ordinarie sedute di esame.

ECONOMIA D’AZIENDA - testo 1 (testo Lezioni di Economia Aziendale –
Giappichelli)
Parte prima - Il sistema azienda
Capitolo 1 - Il sistema azienda e il suo ambiente.
Il cambiamento climatico e l’impatto sull’impresa.
Capitolo 4 - Gli aspetti sociali dell'azienda. Parte seconda - Gli equilibri della gestione e il bilancio d'esercizio
Capitolo 6 - Gli equilibri economico finanziari della gestione.
Capitolo 7 - Il bilancio d'esercizio (paragrafi 1, 2 e 3).
Parte terza - Le aree funzionali e i processi di gestione
Capitolo 8 - Analisi della azienda per funzioni e per processi.
Capitolo 9 - La strategia di business. Capitolo 10 - Il marketing.
Capitolo 11 - La produzione e la logistica. Capitolo 12 – L'innovazione.
Capitolo 13 – La finanza aziendale.
Capitolo 14 – L'organizzazione e il
personale.
Capitolo 15 - La pianificazione strategica e il controllo di gestione.
METODOLOGIA DI RILEVAZIONE (testo La contabilità aziendale, Il Sole 24 ore) Capitolo 1 - Il fabbisogno di informazione e il sistema informativo aziendale.
Capitolo 3 - Il sistema informativo di contabilità generale.
Capitolo 5 – Il ciclo attivo.
Capitolo 6 – Il ciclo passivo.
Capitolo 7 – Il ciclo degli investimenti in immobilizzazioni.
Capitolo 8 – Il ciclo dei finanziamenti. Capitolo 9 – La gestione del personale. Scritture di Chiusura.

1. Capacità di applicare conoscenza e comprensione. La conoscenza acquisita durante il corso dovrà consentire allo studente di utilizzare le capacità e le competenze strategiche, gestionali ed organizzative da applicare nelle realtà aziendali. In particolare, lo studente dovrà acquisire il linguaggio tecnico-economico proprio delle discipline aziendali ed essere in grado di formulare l'analisi economica dei processi aziendali.