Course Details

MANAGEMENT & FINANCE I

EC0304

Course
MANAGEMENT & FINANCE I
Code
EC0304
Academic Year
2025/2026
Curriculum Year
2024/2025
Degree Programme
MANAGEMENT AND FINANCE
Curriculum
000 - CORSO GENERICO
Course coordinator
-
Lecturers
Credits
2
Lecture Hours
15
Scientific Disciplinary Sector (SSD)
NN - Indefinito/Interdisciplinare
Course Type
Single-subject learning activity
Course Delivery
OPZ - Opzionale
Year
2
Teaching period
Annuale
Campus
NOVARA
Teaching language
Italian
Course Contents
Utilizzo di strumenti digitali per automatizzare e monitorare i flussi di lavoro. Per ulteriori informazioni fare riferimento alla sezione "programma esteso"
Reference Texts
Nessuno. Il materiale didattico è composto da dispense e presentazioni in formato digitale
Learning Outcomes
La finalità primaria del corso è fornire allo studente gli strumenti avanzati per poter comprendere ed assimilare le dinamiche di una strategia di marketing digitale, inclusi gli strumenti necessari per definire e gestire flussi di lavoro multi-livello e cross team
Prerequisites
Conoscenza base della lingua inglese, da cui la terminologia tecnica deriva e da cui non è possibile prescindere.
Teaching Methods
I moduli del corso, prevedono una parte di apprendimento teorica e una parte di esercitazione e verifica dell’assimilazione dei concetti principali tramite simulazioni e workshop. Il coinvolgimento dello studente nelle attività pratiche e di verifica è parte fondamentale e propedeutica all’inserimento in azienda in contesti multinazionali strutturati e stratificati, con un elevato livello di competitività e abitudine al problem-solving e al raggiungimento degli obiettivi personali e di team in tempi ristretti.
Additional Information
Students with physical disabilities, Learning Disabilities or Special Education Needs can request specific services and tools via the Staff Sviluppo e Coordinamento Carriere e Servizi alle Studentesse e agli Studenti, consulting the University webpage: https://www.uniupo.it/en/services/servicesstudents-physical-or-learning-disabilities Students with disabilities, learning disabilities or special education needs, once they have contacted the University Staff, can refer to the tutor in charge of the course to define the examination modalities.
Assessment Methods
L'idoneità sarà stabilita a seguito della realizzazione di un progetto di gruppo impostato e sviluppato durante le ore di lezione e concluso nell'ultima sessione mediante l'utilizzo degli strumenti e tecniche appresi durante le lezioni
Detailed Syllabus
Gli argomenti principali del corso verteranno su aspetti pratici e teorici di uno scenario "real life" di una moderna azienda. I moduli (lezioni) sono di seguito elencati, l'ordine potrebbe variare in funzione di necessità e priorità eventualmente riscontrate durante lo svolgimento delle lezioni
1- Comprendere la struttura aziendale: dipartimenti, ruoli, compiti, responsabilità e relazioni.
2-Organizzazione: la chiave per migliorare l'efficienza e la produttività (strumenti e teoria)
3 - La gestione del processo di goal setting per stabilire le priorità individuali e di squadra
4 - Strumenti digitali per gestire i flussi di lavoro personali, di team e cross-team
5 - Produttività e monetizzazione: come i software PMO possono monitorare e migliorarli entrambi
6 - Vendere un prodotto/servizio: il funnel di vendita nel digital marketing moderno
7- Implementazione del software CRM e SA nella strategia di vendita( price action, strategia MKT e vendite, simulazione delle campagne di vendita)
8- Come implementare Chat GPT e l'intelligenza artificiale nel flusso di lavoro di una divisione marketing
Expected Learning Outcomes
Al termine del corso lo studente avrà acquisito sufficienti informazioni e una base di esperienza per iniziare il percorso di formazione aziendale propedeutico all’inserimento nell’organico con ridotto carico di stress e maggiori probabilità di integrazione, avendo compreso come valorizzare le proprie skills e come utilizzare gli strumenti digitali per svolgere una mansione in un framework cooperativo.
Last update:09-09-2026 00:14:31