Dettaglio insegnamento

Organizzazione dell'azienda farmacia e farmacoeconomia

FA0012

Insegnamento
Organizzazione dell'azienda farmacia e farmacoeconomia
Codice
FA0012
Anno Accademico
2023/2024
Anno regolamento
2023/2024
Corso di studio
FARMACIA
Curriculum
000 - Generico
Responsabile didattico
Docenti
CFU
8
Ore di lezione
80
Settore Scientifico Disciplinare (SSD)
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
Tipo di insegnamento
Attività formativa monodisciplinare
Fruizione insegnamento
OBB - Obbligatoria
Anno
1
Periodo
Annuale
Sede
NOVARA
Lingua insegnamento
Italiano
Contenuti
Parte 1: Introduzione all’economia aziendale ed alle aziende in cui operano i farmacisti (con un focus su farmacie e imprese farmaceutiche). Il mercato farmaceutico e la sua regolamentazione. La Ricerca e Sviluppo dei farmaci. Gli indicatori di spesa e consumo dei farmaci.

Parte 2: L’Health Technology Assessment (HTA) e le sue componenti. La valutazione economica e l’analisi di impatto sul budget applicate ai farmaci.

Parte 3: Gli aspetti economico-gestionali: il bilancio d’esercizio, la funzione commerciale, la logistica.
Testi di riferimento
Parte 1: Gianfrate F. Il mercato dei farmaci tra salute e business, Franco Angeli, 2014. Letture specifiche.

Parte 2: Mennini FS, Cicchetti A, Fattore G, Russo P. La Valutazione Economica dei Programmi Sanitari. Terza Edizione, Il Pensiero Scientifico, 2011. Letture specifiche.

Parte 3: Maggi D (a cura di), Economia dell'azienda farmacia e del settore farmaceutico, Egea, 2013. Letture specifiche.

I lucidi presentati a lezione e le letture specifiche vengono caricati su DIR.
Obiettivi formativi
Conoscere l'ambiente regolatorio di riferimento delle farmacie e delle imprese farmaceutiche, i processi di innovazione in campo farmaceutico, le problematiche di gestione di una farmacia di comunità, e la valutazione comparativa dei farmaci dal punto di vista economico. Saper applicare le conoscenze a casi concreti di valutazione economica dei farmaci, di marketing e logistica in farmacia. Sviluppare un approccio collaborativo e di problem-solving, autonomia di giudizio e capacità di comunicazione attraverso i lavori di gruppo.
Prerequisiti
Conoscenza della lingua inglese
Metodi didattici
Il corso è composto da lezioni frontali, esercitazioni e discussione di gruppo di casi/documenti. E’ prevista inoltre la realizzazione di un lavoro di gruppo. E’ fondamentale una partecipazione attiva degli studenti a tutte le attività, in particolare al lavoro di gruppo, che rientra nella valutazione finale dello studente.
Altre informazioni
Nessuna
Modalità di verifica dell'apprendimento
La valutazione avverrà sulla base di: (i) una prova scritta generale (max 25 punti) su tutti gli argomenti del corso; la prova scritta sarà composta da domande aperte ed esercitazioni; (ii) un lavoro di gruppo (max 7 punti); la valutazione del lavoro di gruppo si baserà sull’elaborato scritto (documento Word, max 10 cartelle) + una presentazione PowerPoint (max 10 lucidi). Entrambi gli elaborati (documento Word e presentazione PowerPoint) dovranno essere consegnati al docente il giorno prima della discussione, con indicazione nel primo foglio di Nome, Cognome e Numero di Matricola di tutti i partecipanti al gruppo. Le modalità di formazione dei gruppi, di presentazione del lavoro di gruppo e gli obblighi di presenza minima dei componenti verranno comunicati durante il corso. Qualora uno studente decida di non partecipare al lavoro di gruppo, provvederà ad effettuare un lavoro individuale concordato con il docente. Il lavoro individuale (documento Word, max 10 cartelle) dovrà essere consegnato al momento della prova scritta; in caso contrario, ad esso verrà assegnato un punteggio nullo. E' possibile ripetere l’esame (ma non il lavoro di gruppo/individuale) negli appelli successivi mantenendo valido il punteggio del lavoro di gruppo o individuale.
Programma esteso
Parte 1: Introduzione all'economia; definizione di mercato e settore; definizione di azienda e relative funzioni; le aziende in cui operano i farmacisti. Introduzione al mercato farmaceutico. La Ricerca & Sviluppo dei farmaci. La regolamentazione del mercato e della distribuzione dei farmaci; la remunerazione delle farmacie. Gli indicatori di spesa e consumo dei farmaci.

Parte 2: La valutazione economica applicata ai farmaci. Le tipologie di valutazioni economiche. La definizione e misurazione di benefici e costi. I modelli decisionali. Le analisi di impatto sul budget. Le valutazioni critiche degli studi di impatto economico dei farmaci.

Parte 3: Il sistema di rilevazione dei fatti economici (contabilità). La funzione commerciale (marketing e vendite). La logistica e la gestione del magazzino.
Risultati di apprendimento attesi
Avere la capacità di comprendere come l'ambiente influenzi la performance delle aziende in cui opera il neolaureato in farmacia e sapere come aggiornarsi sull'evoluzione di tale ambiente. Applicare gli strumenti operativi, di natura economico-gestionale, per rendere efficiente ed efficace la gestione delle farmacie aperte al pubblico e delle diverse funzioni delle imprese farmaceutiche (dalla ricerca e sviluppo, al regolatorio, all’accesso al mercato, al commerciale). Saper effettuare analisi di costo-efficacia e di impatto sul budget applicate ai farmaci. Saper risolvere problemi concreti di natura economico-gestionale, lavorare in gruppo e condurre un lavoro sul campo in ambito economico ed economico/gestionale.
Ultimo aggiornamento:09-09-2026 00:14:31