Ateneo - UPO

Utilizzo di strumenti digitali per automatizzare e monitorare i flussi di lavoro. Per ulteriori informazioni fare riferimento alla sezione "programma esteso"

Nessuno. Il materiale didattico è composto da dispense e presentazioni in formato digitale

La finalità primaria del corso è fornire allo studente gli strumenti avanzati per poter comprendere ed assimilare le dinamiche di una strategia di marketing digitale, inclusi gli strumenti necessari per definire e gestire flussi di lavoro multi-livello e cross team

Conoscenza base della lingua inglese, da cui la terminologia tecnica deriva e da cui non è possibile prescindere.

I moduli del corso, prevedono una parte di apprendimento teorica e una parte di esercitazione e verifica dell’assimilazione dei concetti principali tramite simulazioni e workshop. Il coinvolgimento dello studente nelle attività pratiche e di verifica è parte fondamentale e propedeutica all’inserimento in azienda in contesti multinazionali strutturati e stratificati, con un elevato livello di competitività e abitudine al problem-solving e al raggiungimento degli obiettivi personali e di team in tempi ristretti.

Si raccomanda la frequenza la presenza costante delle lezioni durante le quali il materiale didattico appositamente creato (slides) sarà illustrato e fungerà da base per esercitazioni funzionali all'apprendimento delle dinamiche aziendali, consentendo a chi frequenta le lezioni di acquisire un vantaggio concreto rispetto ai non frequentanti.

L'idoneità sarà stabilita a seguito della realizzazione di un progetto di gruppo impostato e sviluppato durante le ore di lezione e concluso nell'ultima sessione mediante l'utilizzo degli strumenti e tecniche appresi durante le lezioni

Gli argomenti principali del corso verteranno su aspetti pratici e teorici di uno scenario "real life" di una moderna azienda. I moduli (lezioni) sono di seguito elencati, l'ordine potrebbe variare in funzione di necessità e priorità eventualmente riscontrate durante lo svolgimento delle lezioni
1- Comprendere la struttura aziendale: dipartimenti, ruoli, compiti, responsabilità e relazioni.
2-Organizzazione: la chiave per migliorare l'efficienza e la produttività (strumenti e teoria)
3 - La gestione del processo di goal setting per stabilire le priorità individuali e di squadra
4 - Strumenti digitali per gestire i flussi di lavoro personali, di team e cross-team
5 - Produttività e monetizzazione: come i software PMO possono monitorare e migliorarli entrambi
6 - Vendere un prodotto/servizio: il funnel di vendita nel digital marketing moderno
7- Implementazione del software CRM e SA nella strategia di vendita( price action, strategia MKT e vendite, simulazione delle campagne di vendita)
8- Come implementare Chat GPT e l'intelligenza artificiale nel flusso di lavoro di una divisione marketing

Al termine del corso lo studente avrà acquisito sufficienti informazioni e una base di esperienza per iniziare il percorso di formazione aziendale propedeutico all’inserimento nell’organico con ridotto carico di stress e maggiori probabilità di integrazione, avendo compreso come valorizzare le proprie skills e come utilizzare gli strumenti digitali per svolgere una mansione in un framework cooperativo.