Dettaglio insegnamento

Diritto commerciale

GS0880

Insegnamento
Diritto commerciale
Codice
GS0880
Anno Accademico
2026/2027
Anno regolamento
2025/2026
Corso di studio
GIURISPRUDENZA
Curriculum
A001 - GENERICO
Responsabile didattico
CFU
9
Ore di lezione
72
Settore Scientifico Disciplinare (SSD)
IUS/04 - DIRITTO COMMERCIALE
Tipo di insegnamento
Attività formativa monodisciplinare
Fruizione insegnamento
OBB - Obbligatoria
Anno
2
Periodo
Primo Semestre
Sede
ALESSANDRIA
Lingua insegnamento
Italiano
Contenuti
l'impresa nella Costituzione. Impresa a azienda. Cenni alla crisi d'impresa. Società in generale. società di persone e società di capitali
Testi di riferimento
• S. Ambrosini, L’impresa nella Costituzione, Zanichelli, 2024.
• G.F. Campobasso, Manuale di diritto commerciale, ult ediz. UTET (fino a pag. 405).
• S. Ambrosini, Amministrazioni, controlli e responsabilità nella società per azioni alla luce del codice della crisi, della l. 35/2025 e del decreto capitali 47/2026, UTET Giuridica, 2026, limitatamente alle seguenti parti: cap. I, parr. 1-10; cap. II, parr. 1-14; cap. III, parr. 1-7; cap. IV, parr. 1-6; cap. V, parr. 1-12; cap. VI, parr. 1-4; cap. VII, parr. 1-5; cap. VIII, parr. 1-6.
• In alternativa al volume di Campobasso, gli studenti possono utilizzare (con l’esclusione delle stesse parti) il più articolato manuale a cura di G. Cottino, Diritto commerciale, Zanichelli, 7^ edizione, 2026 .
• Gli stralci dei programma a beneficio dei soli studenti frequentanti saranno indicati in occasione della prima lezione.

Obiettivi formativi
Possesso delle cognizioni di base nel campo del diritto dell'impresa e delle società.
Prerequisiti
Conoscenza dei principali istituti del diritto privato, con particolare riferimento ai soggetti di diritto, ai beni, alle obbligazioni, ai contratti e alla responsabilità civile, nonché dei principi fondamentali del diritto costituzionale.
Metodi didattici
Lezioni frontali.
Altre informazioni
Con riferimento al tema della parità di genere, il capitolo VII, paragrafo IV, del volume l’Impresa nella Costituzione ("La valorizzazione delle diversità nella corporate governance: le quote di genere") è dedicato a queste problematiche.
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esami orali (con riserva di prevedere test scritti a domande aperte).
Le studentesse e gli studenti con disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA) o con Bisogni Educativi Speciali (BES) possono richiedere servizi e strumenti specifici a loro dedicati rivolgendosi allo Staff Sviluppo e Coordinamento Carriere e Servizi alle Studentesse e agli Studenti e consultando la pagina dedicata del sito di Ateneo: https://uniupo.it/it/servizi/servizi-studentidisabili-e-dsa Le studentesse e gli studenti con disabilità, DSA, BES, una volta preso contatto con lo Staff di Ateneo, possono contattare la/il docente titolare dell'insegnamento in relazione alla declinazione delle modalità di esame, in merito agli aspetti didattici. Trattando degli aspetti ESG e dell'obiettivo di sostenibilità sarà evidenziata l'importanza del buon governo dell'impresa declinato nei vari profili, tra i quali la parità di genere.
Programma esteso
Il corso si divide in tre parti. Nella prima saranno illustrati i principi generali in materia di impresa e i loro corollari applicativi. Nella seconda verrà illustrata, anche con l'esame di alcuni casi pratici, la disciplina del codice civile sull'imprenditore, l'azienda, la concorrenza, le società di persone e le società di capitali. la terza parte infine avrà ad oggetto l'approfondimento di una delle tematiche più rilevanti dal punto di vista teorico e pratico, quella relativa alle funzioni di amministrazione e di controllo nelle società per azioni e alle relative responsabilità. Si segnala che i capitoli e i paragrafi dei testi d'esame da cui gli studenti frequentanti sono esentati saranno indicati in occasione della prima lezione.
Risultati di apprendimento attesi
Al termine dell’insegnamento, lo studente sarà in grado di comprendere e illustrare i principi costituzionali in materia di impresa e i principali istituti del diritto dell’impresa e delle società, distinguendo le diverse tipologie di imprenditore e di società e ricostruendo la disciplina dell’azienda e del suo trasferimento. Saprà inoltre individuare le funzioni, i doveri e le responsabilità degli organi di amministrazione e controllo, comprendendo il rilievo degli assetti adeguati e i collegamenti essenziali con la disciplina della crisi d’impresa e con i temi della sostenibilità. Le conoscenze acquisite consentiranno di inquadrare questioni giuridiche di base, individuare le disposizioni pertinenti e formulare argomentazioni motivate, esponendole con terminologia appropriata, nonché di affrontare autonomamente ulteriori approfondimenti della materia.
Ultimo aggiornamento:17-09-2026 00:14:06