Testi di riferimento

Amministrazione, Professione E Persone - Anno Accademico

CodiceInsegnamentoAnnoSedePartizioneDocentiTesti di riferimentoData
EC0076VALUTAZIONI D'AZIENDA1NOVARAComoli Maurizio, Bavagnoli FrancescoInternational Valuation Standards Council, International Valuation Standards. Effective 31 January 2025. Lucidi, casi, esercizi e fogli di lavoro excel forniti dai Docenti disponibili sulla pagina moodle del corso 15-09-2025 00:00:00
EC0465STRATEGIE, POLITICHE, GOVERNANCE D'IMPRESA E STRATEGIE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAMaggi Davide, Riva Patrizia, Seddio PasqualeTesti di riferimento I parte del corso (Strategie, politiche d'impresa): - Invernizzi, G. (a cura di) (2014). Le strategie competitive, McGraw-Hill. - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso. Testi di riferimento II parte del corso (Governace d'impresa): -Ruoli di Corporate Governance (2023) Cap. 1,2, e 9; - Quaderno OIBR 7, “Informazioni non finanziarie per gli adeguati assetti e per la previsione delle crisi nelle PMI”, aprile 2022 – fino a pagina 51 - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso Testi di riferimento III parte del corso (Strategie delle risorse umane): - Mari, G. (2019). Libertà nel lavoro. Il Mulino. - Tomé, M. (2017). People Management. Wolters Kluwer. - Maggiolini, P. (a cura di) (2012), Ciò che è bene per la società e bene per l'impresa. Franco Angeli. (capitoli 1,2,3,5). - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso. 10-09-2025 00:00:00
EC0089FONDAMENTI DI BUSINESS ANALYTICS1NOVARAFusai Gianluca, Gambaro Anna MariaExcel Business Analytics (Statistics & Math Model Building): a free course on youtube H. Guerrero Excel Data Analysis: Modeling and Simulation, Second Edition, Springer (2019) Un testo utile per approfondimenti personali è: Microsoft Excel 365 Bible, Michael Alexander, Richard Kusleika, John Walkenbach, March 2022 Il corso si basa sull’utilizzo di Excel 2021 per Windows. Le istruzioni e i materiali didattici sono specificamente adattati agli utenti di Windows. Non si garantisce l’adattabilità ad altri sistemi operative (Linux o macOS). 08-09-2025 00:00:00
EC0455BUSINESS INTELLIGENCE PER LE RISORSE UMANE1NOVARAFusai Gianluca, Bazzani Elena, Rossini TommasoUn testo utile è: Microsoft Excel 365 Bible, Michael Alexander, Richard Kusleika, John Walkenbach, March 2022 Il corso si basa sull’utilizzo di Excel 2021 per Windows. Le istruzioni e i materiali didattici sono specificamente adattati agli utenti di Windows. Non si garantisce l’adattabilità ad altri sistemi operative (Linux o macOS).08-09-2025 00:00:00
EC0467BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT PER LE RISORSE UMANE1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR28-08-2025 00:00:00
EC0511BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR28-08-2025 00:00:00
EC0155ECONOMIA DEL CAPITALE UMANO1NOVARABaici Eliana, Casalone GiorgiaClaudia Goldin, Human Capital, in Handbook of Cliometrics, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Cipollone e P. Sestito, Il capitale umano, Il Mulino, Bologna, 2010 World Bank, The Human Capital Index 2020 Update: Human Capital in the Time of COVID-19 World Economic Forum, The Global Human Capital Report 2017 Pepi De Caleo - Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2015, capp. VI, VII, XI e XIV Bosi P., Corso di Scienza delle finanze, cap. VIII par. 6 (La spesa per il Welfare-L’istruzione) Stiglitz, Economics of the public sector, cap. 20 OECD (vari anni), Education at a glance, OECD, Paris Materiale suggerito a lezione Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it/ 07-08-2025 00:00:00
EC0470STATISTICA PER L'IMPRESA E LA PROFESSIONE1NOVARADi Brisco Agnese MariaNewbold, Carlson, Thorne. Statistica 2/ed. Pearson (2010) L. Biggeri, M. Bini, A. Coli, L. Grassini, M. Maltagliati. Statistica per le decisioni aziendali. Pearson (2017) D.C. Montgomery. Controllo Statistico della Qualità. Seconda Edizione. McGraw hill (2006) Materiale didattico aggiuntivo, a cura del docente, che verrà pubblicato sulla pagina D.I.R. del corso (https://www.dir.uniupo.it) 03-08-2025 00:00:00
EC0456STATISTICA PER LE RISORSE UMANE1NOVARADi Brisco Agnese MariaAlan Agresti, Barbara Finlay (2020). Metodi statistici di base e avanzati per le scienze sociali. Pearson. Martin R. Edwards, Kirsten Edwards (2019). Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metric. KoganPage. Fitz-enz, J., & Mattox, J. (2014). Predictive Analytics for Human Resources. Wiley. Materiale didattico aggiuntivo, a cura del docente, che verrà pubblicato sulla pagina D.I.R. del corso (https://www.dir.uniupo.it)03-08-2025 00:00:00
EC0482CONTROLLO DIREZIONALE1NOVARAVola PaolaI testi adottati, sia per frequentanti che per i non frequentanti, sono: - L.Brusa, Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2000; - L.Brusa, Analisi e contabilità dei costi, Giuffrè, 2009 Saranno oggetto di studio solamente alcune parti dei testi indicati, che in alcuni casi saranno messi a disposizione degli studenti in formato pdf. Il materiale didattico è disponibile sulla pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it24-07-2025 00:00:00
EC0075PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI1NOVARACampra MauraIl testo impiegato per lo svolgimento delle lezioni in aula, che funge da testo di riferimento per il sostenimento dell'esame è il seguente. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, IV edizione, 2022.23-07-2025 00:00:00
EC0471GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Troncoso Reigada Mauricio, Riva Patrizia23-07-2025 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARARiva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre, saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 10-09-2025 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Troncoso Reigada MauricioE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 3da ed., 2025. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.08-09-2025 00:00:00
EC0459PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO1NOVARAMorelli ChiaraProgettazione Organizzativa: Scienza dell’Organizzazione. Il Design di strutture, processi e ruoli. Carocci Editore _Cap.4,5,6 Comportamento Organizzativo: Comportamento Organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Pearson Editore_ Cap.4,8,9,11,13,14,15 Materiale caricato su moodle e/o distribuito in aula23-07-2025 00:00:00
EC0457DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAPettinelli Roberto, Ferrario Carla23-07-2025 00:00:00
EC0458DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAFerrario CarlaGli studenti e le studentesse possono sostenere l’esame come frequentanti o non frequentanti. FREQUENTANTI: - lezioni del docente rese disponibili dal docente sulla piattaforma didattica d'Ateneo DIR - Didattica In Rete; - presentazione di un lavoro di gruppo. NON FREQUENTANTI: - lezioni del docente e documenti resi disponibili dal docente sulla piattaforma didattica d'Ateneo DIR.27-02-2026 00:00:00
EC0160DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI1NOVARAPettinelli RobertoPer ciascuna lezione verrà inserito sulla pagina DIR del Corso il relativo materiale di studio. I frequentanti potranno studiare sugli appunti, integrando con il materiale proposto dal docente e le slide. Per i non frequentanti: – in relazione alla Parte I (Diritto sindacale e delle relazioni industriali) è richiesto lo studio di: M. Persiani, F. Lunardon, Diritto sindacale, Giappichelli, 2021 (paragrafi da 1 a 13 compreso; da 21 a 31 compreso; da 35 a 59 compreso; da 67 a 78 compresi). – in relazione alla Parte II (Contratto di lavoro e organizzazione di impresa) è richiesto lo studio dei seguenti saggi, che saranno caricati dal docente sulla pagina DIR del Corso: 1. E. Gragnoli, Esiste un diritto alla felicità in azienda?, in Variaz. temi dir. lav., 2022, p. 9 ss. 2. M. Marazza, Limiti e tecniche di controllo sui poteri di organizzazione del datore di lavoro, in Id., M. Martone (a cura di), Contratto di lavoro e organizzazione, in Trattato Carinci-Persiani, Padova, 2011, p. 1271 ss. 3. M. Peruzzi, La discriminazione algoritmica, in Equal, 2024, p. 7 ss. 4. M. Biasi, Problema e sistema nella regolazione lavoristica dell’intelligenza artificiale: note preliminari, in Federalismi, 2024, p. 162 ss.29-07-2025 00:00:00
EC0508LINGUA INGLESE1NOVARAComunian DennisTesto Obbligatorio: Mable Chan, ENGLISH for BUSINESS COMMUNICATION, Routledge, 2020. Oltre al testo obbligatorio vanno considerati i materiali didattici (slide, articoli ecc.) presenti su DIR. Per acquistare il testo: https://www.routledge.com/English-for-business-Communication/chan/p/book/978113848168823-07-2025 00:00:00
EC0460GESTIONE, SVILUPPO E INCENTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAMorelli ChiaraREBORA G., La Direzione del Personale, Etas, 2009 Il testo è reperibile in biblioteca Materiale caricato su moodle e/o distribuito in aula 23-07-2025 00:00:00
EC0468POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARACasalone Giorgia, Zagler Martin, Bonacini Luca23-07-2025 00:00:00
EC0308POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARAZagler Martin, Bonacini LucaLongobardi E. (2024), Economia tributaria, Milano: McGraw-Hill, quarta edizione. Capitoli 1, 6, 7.1, 7.2, 11, 12, 13, 14, 15.4, 16.1, 16.2, 22, 28, 30. Materiale caricato sulla piattaforma e-learning durante il corso, anche in lingua inglese22-12-2025 00:00:00
EC0469POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA1NOVARACasalone GiorgiaP. Bosi (2023) «Corso di Scienza delle Finanze», il Mulino Bologna (capp. 5, 6, 7, 8) Altri testi di riferimento: Arachi G. e D’Antoni, M. (2023) “Scienza delle finanze”, Il Mulino Bologna, capp. 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6) + integrazioni. Rosen, H. S., Gayer, T. e Rapallini, C. (ultima edizione) «Scienza delle Finanze», McGraw-Hill (capp. 8, 10, 11, 12, 21) + integrazioni Stiglitz, J.E. e Rosengard, J.K. (ultima edizione) «The Economics of the Public Sector» (ch. 13, 14, 15, 16,26, 27, 28) Altro materiale (articoli, report, ecc.) sarà fornito/suggerito a lezione23-07-2025 00:00:00
EC0471GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Troncoso Reigada Mauricio, Riva Patrizia23-07-2025 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARARiva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre, saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 23-07-2025 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Troncoso Reigada MauricioE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 3da ed., 2025. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.23-07-2025 00:00:00
EC0076VALUTAZIONI D'AZIENDA1NOVARAComoli Maurizio, Bavagnoli FrancescoInternational Valuation Standards Council, International Valuation Standards. Effective 31 January 2025. Lucidi, casi, esercizi e fogli di lavoro excel forniti dai Docenti disponibili sulla pagina moodle del corso 23-07-2025 00:00:00
EC0468POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARACasalone Giorgia, Zagler Martin, Bonacini Luca23-07-2025 00:00:00
EC0308POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARAZagler Martin, Bonacini LucaLongobardi E. (2024), Economia tributaria, Milano: McGraw-Hill, quarta edizione. Capitoli 1, 6, 7.1, 7.2, 11, 12, 13, 14, 15.4, 16.1, 16.2, 22, 28, 30. Materiale caricato sulla piattaforma e-learning durante il corso, anche in lingua inglese23-07-2025 00:00:00
EC0469POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA1NOVARACasalone GiorgiaP. Bosi (ultima ed.) «Corso di Scienza delle Finanze», il Mulino Bologna (capp. 5, 6, 7, 8) Altri testi di riferimento: Arachi G. e D’Antoni, M. (2023) “Scienza delle finanze”, Il Mulino Bologna, capp. 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6) + integrazioni. Rosen, H. S., Gayer, T. e Rapallini, C. (ultima edizione) «Scienza delle Finanze», McGraw-Hill (capp. 8, 10, 11, 12, 21) + integrazioni Stiglitz, J.E. e Rosengard, J.K. (ultima edizione) «The Economics of the Public Sector» (ch. 13, 14, 15, 16,26, 27, 28) Altro materiale (articoli, report, ecc.) sarà fornito/suggerito a lezione23-07-2025 00:00:00
EC0075PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI1NOVARACampra MauraIl testo impiegato per lo svolgimento delle lezioni in aula, che funge da testo di riferimento per il sostenimento dell'esame è il seguente. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, IV edizione, 2022.23-07-2025 00:00:00
EC0474AGGREGAZIONI AZIENDALI1NOVARACampra Maura, Braja Eugenio MarioModulo 1 Il testo del Principio contabile internazionale IFRS 3. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, ultima edizione, cap. XXX – IFRS3. Campra M., La fusione, Giuffrè, Milano, 2005. Principio contabile OIC n. 4 Fusione e scissione. Ulteriore materiale fornito dal docente. Modulo 2 Braja E., La cessione d'azienda, Giappichelli, Torino, 2012. Braja E., Il conferimento d'azienda, Giappichelli, Torino, 2015. Per approfondimenti: Zanetti E., Manuale delle operazioni straordinarie, Eutekne, Torino, 2013. Capitoli 3-4-5-6-7-8-15-16 e 17. Ulteriore materiale fornito dal docente. Modulo 3 AA.VV., Operazioni di finanza straordinaria, Il sole 24 ore, Milano, 2010. Capitoli 7 e 9. Zanetti E., Manuale delle operazioni straordinarie, Eutekne, Torino, ultima edizione. Capitoli 9-10-11. Principio contabile OIC n. 5 Bilanci di liquidazione. Ulteriore materiale fornito dal docente. Per tutte le informazioni operative e il materiale didattico si prega di consultare la pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it23-07-2025 00:00:00
EC0511BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR23-07-2025 00:00:00
Dati aggiornati al: 16/07/2026, 04:25