Ateneo - UPO

Questo corso integrato si compone di due insegnamenti, introduttivi alle tematiche organizzative più generali e del mercato del lavoro e con un focus specifico sull’organizzazione dei servizi sociali. Per i dettagli si rimanda i rispettivi sillabi dei due moduli che compongono il corso integrato.

Si veda i rispettivi sillabi dei due moduli che compongono il corso integrato.

Il corso intende fornire da un lato i concetti fondamentali per l’analisi delle organizzazioni e delle reti (inter)organizzative nella prospettiva dei servizi sociali, dall’altro alcuni strumenti analitici per comprendere il mercato del lavoro come istituzione sociale e le connessioni tra scelte organizzative, dinamiche sui mercati del lavoro e nuove povertà.

Come da “Guida dello studente”.

Lezioni frontali con utilizzo di diapositive e materiali integrativi nonché momenti di tipo seminariale e/o esercitazioni pratiche e attività di simulazione. Tutti i materiali didattici saranno resi disponibili sul sito del corso.

Le studentesse e gli studenti con disabilità o con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA) o con Bisogni Educativi Speciali (BES) possono richiedere servizi e strumenti specifici a loro dedicati rivolgendosi allo Staff Sviluppo e Coordinamento Carriere e Servizi alle Studentesse e agli Studenti e consultando la pagina dedicata del sito di Ateneo: https://uniupo.it/it/servizi/servizi-studentidisabili-e-dsa Le studentesse e gli studenti con disabilità, DSA, BES, una volta preso contatto con lo Staff di Ateneo, possono contattare la/il docente titolare dell'insegnamento in relazione alla declinazione delle modalità di esame, in merito agli aspetti didattici.

Per il primo modulo (Organizzazione dei Servizi sociali) la valutazione consisterà in un colloquio orale, per il secondo modulo l’esame sarà scritto. Per i dettagli sulle rispettive modalità di verifica si rimanda alla descrizione specifica di ogni modulo.

Si rimanda ai programmi estesi dei due moduli che compongono questo corso integrato.

Conoscenza di base su alcuni aspetti dell’azione organizzativa come azione sociale Capacità di analizzare le strutture e gli assetti organizzativi dei sistemi sociosanitari. Conoscenze analitiche di base sul mercato del lavoro e le sue dinamiche più recenti dal punto di vista del servizio sociale (precarietà, “povertà lavorativa”).