Testi di riferimento

Amministrazione, Professione E Persone - Anno Accademico

CodiceInsegnamentoAnnoSedePartizioneDocentiTesti di riferimentoData
EC0197LEADERSHIP E ASSERTIVITA': UNA COMBINAZIONE VINCENTE2NOVARASpadafora DiegoHandbook of leadership Theory and practice Harward Business School; Leadership and decision making Vronn Yetton La teoria, la ricerca l’intervento Lewin; Manuale di assertività, Anchisi Dessy; Assertività e emozioni, Nanetti; Come essere assertivi, Hadfield/Hasson11-09-2024 00:00:00
EC0491INTERNAL & EXTERNAL AUDITING2NOVARARiva Patrizia, Rimoldi SilviaPRIMO MODULO – IA - 2 CFU Il testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Capitoli 6, 8, 9, 17, 20, 22, 24 - Parte Prima Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. SECONDO MODULO – EA - 6 CFU Libro di testo Revisione legale dei conti _ IPSOA In Pratica La revisione legale dei conti, Risk Based Approach - Claudio Mariani, Luca Magnano San Lio - Franco Angeli – terza edizione Dispensa Materiale presentato durante le lezioni in aula Approfondimenti (facoltativi) Principi contabili CNDCEC Principi di revisione CNDCEC 19-08-2024 00:00:00
EC0295L'IMPATTO DIGITALE NELLE PROCEDURE AMMINISTRATIVE AZIENDALI E DI REVISIONE2NOVARABraga Robert06-06-2024 00:00:00
EC0455BUSINESS INTELLIGENCE PER LE RISORSE UMANE1NOVARAFusai Gianluca, Rossini TommasoUn testo utile è: Microsoft Excel 365 Bible, Michael Alexander, Richard Kusleika, John Walkenbach, March 2022 Il corso si basa sull’utilizzo di Excel 2021 per Windows. Le istruzioni e i materiali didattici sono specificamente adattati agli utenti di Windows. Non si garantisce l’adattabilità ad altri sistemi operative (Linux o macOS).03-06-2024 00:00:00
EC0296PREVENZIONE E GESTIONE DELLA CRISI D'IMPRESA: DALLA ALLERTA AL TURNAROUND2NOVARAPanizza AndreaIl docente metterà a disposizione articoli, slides e case studies per approfondire le tematiche specifiche del corso. Altre pubblicazioni consigliate: - Piano industriale e finanziario, a cura di Panizza Andrea Milano, 2022 - Wolters Kluwer - Crisi e adeguati assetti per la gestione d’impresa - a cura di A. Panizza - Milano, 2020 - Wolters Kluwer - Piani di risanamento - A. Danovi, A. Panizza - Milano 2017 - Wolters Kluwer, - Principi di redazione dei piani di risanamento - AIDEA, ANDAF, APRI, OCRI con approvazione del CNDCEC - Roma, 2017 - Principi di attestazione dei piani di risanamento - AIDEA, ANDAF, APRI, OCRI, FNC con approvazione del CNDCEC -Roma, 202015-04-2024 00:00:00
EC0476INTERNAL AUDITING E REVISIONE LEGALE2NOVARARiva Patrizia, Rimoldi Silvia21-03-2024 00:00:00
EC0506INTERNAL AUDITING E REVISIONE LEGALE: REVISIONE LEGALE2NOVARARimoldi Silvia, Riva PatriziaI testi di riferimento per la prima parte del corso (modulo Professoressa Riva) sono: - L.P.P.: Livatino, Pecchiari, Pogliani “Principi e metodologie di auditing”, EGEA, Milano, ultima edizione, cap. da 1 a 9; - Riva P., “L’attestazione dei piani delle aziende in crisi. Principi e documenti di riferimento a confronto. Analisi empirica”, Giuffrè, 2009, cap. 1 e 3; - CNDCEC a cura di Quaglia A., Danovi A.; Riva P.: “Principi di attestazione dei piani di risanamento”; - Riva P.: Saranno messi a disposizione su moodle e in aula lucidi analitici redatti dal docente. I testi di riferimento per la seconda parte del corso (modulo Professor Maggi) sono: - Borghi A., Pozzoli S., "Revisore degli Enti Locali", Wolters Kluwer, Milano, 2016, Capp. 1-2-4-6-7-8-9-14-17. - Maggi D., Materiale a cura del docente. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la pagina del corso sul D.I.R. 21-03-2024 00:00:00
EC0505INTERNAL AUDITING E REVISIONE LEGALE: INTERNAL AUDITING2NOVARARiva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Capitoli 6, 8, 9, 17, 20, 22, 24 - Parte Prima Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 09-02-2024 00:00:00
EC0456STATISTICA PER LE RISORSE UMANE1NOVARAGoia Aldo, Di Brisco Agnese Maria, Fiori Anna MariaAlan Agresti, Barbara Finlay (2020). Metodi statistici di base e avanzati per le scienze sociali. Pearson. Martin R. Edwards, Kirsten Edwards (2019). Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metric. KoganPage. Fitz-enz, J., & Mattox, J. (2014). Predictive Analytics for Human Resources. Wiley. In aggiunta: Materiale a cura del docente. 20-02-2024 00:00:00
EC0508LINGUA INGLESE1NOVARAComunian DennisTesto Obbligatorio: Mable Chan, ENGLISH for BUSINESS COMMUNICATION, Routledge, 2020. Oltre al testo obbligatorio vanno considerati i materiali didattici (slide, articoli ecc.) presenti su DIR. Per acquistare il testo: https://www.routledge.com/English-for-business-Communication/chan/p/book/9781138481688 o rivolgersi alla libreria Rescalli (via dei Mille 1d - Novara)19-02-2024 00:00:00
EC0467BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT PER LE RISORSE UMANE1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR17-02-2024 00:00:00
EC0511BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR17-02-2024 00:00:00
EC0478ANALISI EVOLUTA DEL BILANCIO ED INFORMATIVA NON FINANZIARIA2NOVARABorre' Luigi, Riva PatriziaTeodori C., L’analisi di bilancio, ed. Giappichelli, quarta edizione 2022. Pennman S. Financial statement analysis and security valuation, ed. McGraw Hill Education, 2012. - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Seconda 16-02-2024 00:00:00
EC0486ECONOMIA DEI GRUPPI, BILANCIO CONSOLIDATO E INFORMATIVA NON FINANZIARIA2NOVARAAlbertinazzi Gaudenzio, Riva PatriziaParte 1 – ECONOMIA DEI GRUPPI - M. Cecchi, Economia dei gruppi e delle aggregazioni aziendali, Franco Angeli, 2005 (Cap. 1 e 2). - AA. VV. I prezzi di trasferimento. Determinanti e metodologie di calcolo, Egea, 2002 (Cap. 1 e 2). - A. Principe - P. Tettamanzi, Bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali, Egea (cap. 1-8) Per la Seconda Parte del corso il testo di riferimento è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Seconda Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. Studenti frequentanti: saranno oggetto dell’esame i capitoli indicati nel programma analitico supra e quindi il soli capitoli 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 15, 16 e tutti gli approfondimenti svolti durante il corso con i testimoni aziendali. Studenti non frequentanti: saranno oggetto dell’esame tutti i capitoli della “Seconda parte. Sostenibilità.” del volume. 11-02-2024 00:00:00
EC0465STRATEGIE, POLITICHE, GOVERNANCE D'IMPRESA E STRATEGIE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAMaggi Davide, Riva Patrizia, Seddio PasqualeTesti di riferimento I parte del corso (Strategie, politiche d'impresa): - Invernizzi, G. (a cura di) (2014). Le strategie competitive , McGraw-Hill. - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso. Testi di riferimento II parte del corso (Governace d'impresa): - Quaderno OIBR 7, “Informazioni non finanziarie per gli adeguati assetti e per la previsione delle crisi nelle PMI”, aprile 2022 – fino a pagina 51 - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso Testi di riferimento III parte del corso (Strategie delle risorse umane): - Mari, G. (2019). Libertà nel lavoro. Il Mulino. - Tomé, M. (2017). People Management. Wolters Kluwer. - Maggiolini, P. (a cura di) (2012), Ciò che è bene per la società e bene per l'impresa. Franco Angeli. (capitoli 1,2,3,5). - Materiali di riferimento messi a disposizione dei docenti sulla pagina "dir" del corso. 11-02-2024 00:00:00
EC0276Learning Organization2NOVARA06-02-2024 00:00:00
EC0551DIRITTO COMPARATO DELLE PARI OPPORTUNITA'2NOVARAJaramillo Sierra Isabel Cristina06-02-2024 00:00:00
EC0298STRATEGIA APPLICATA2NOVARARossi Luca06-02-2024 00:00:00
EC0477SISTEMI INFORMATIVI INTEGRATI2NOVARACandiotto Roberto, Gandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Il Sistema integrato per la gestione delle informazioni aziendali, Giappichelli, 2022 29-01-2024 00:00:00
EC0466SISTEMI INFORMATIVI PER LE RISORSE UMANE2NOVARACandiotto Roberto, Gandini Silvia Candiotto R. - Gandini S., Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, Maggioli Editore, 2020 Materiale caricato su DIR 29-01-2024 00:00:00
EC0283Evoluzione dei Sistemi di Valutazione nelle Aziende: Modelli e Casi Pratici2NOVARABarge Antonio, Savoia Silvio26-01-2024 00:00:00
EC0485POLITICHE FINANZIARIE D'IMPRESA2NOVARALombardi Maurizio Leonardo26-01-2024 00:00:00
EC0294DIGITAL TRANSFORMATION2NOVARAZampiccoli Michela26-01-2024 00:00:00
EC0088ECONOMIA DEL PERSONALE2NOVARAAina Carmen, Poy SamueleLazear, P.E. e Gibbs, M., Personnel Economics in Practice, Wiley, 2015 (LG). Martini, A., Sisti, M., Valutare il successo delle politiche pubbliche, 2009, Il Mulino (MS).  Pepi De Caleo - Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2015 (PDC). Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, 2001, Il Mulino, Bologna. De Paola, M. & V. Scoppa, Economia del Personale, Carocci, 2008. Materiale e dispense fornite dal docente sulla piattaforma dir del corso.16-01-2024 00:00:00
EC0196PEOPLE & IDEAS2NOVARAPomponi Aldo20-12-2023 00:00:00
EC0076VALUTAZIONI D'AZIENDA1NOVARAComoli Maurizio, Bavagnoli FrancescoInternational Valuation Standards Council, International Valuation Standards. Effective 31 January 2025. Lucidi, casi, esercizi e fogli di lavoro excel forniti dai Docenti disponibili sulla pagina moodle del corso06-11-2023 00:00:00
EC0475ECONOMIA DEI GRUPPI E BILANCIO CONSOLIDATO2NOVARAAlbertinazzi Gaudenzio, Riva PatriziaParte 1 – ECONOMIA DEI GRUPPI - M. Cecchi, Economia dei gruppi e delle aggregazioni aziendali, Franco Angeli, 2005 (Cap. 1 e 2). - AA. VV. I prezzi di trasferimento. Determinanti e metodologie di calcolo, Egea, 2002 (Cap. 1 e 2). - A. Principe - P. Tettamanzi, Bilancio consolidato secondo i principi contabili internazionali, Egea (cap. 1-8) Per la Seconda Parte del corso il testo di riferimento è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Seconda Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. Studenti frequentanti: saranno oggetto dell’esame i capitoli indicati nel programma analitico supra e quindi il soli capitoli 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 15, 16 e tutti gli approfondimenti svolti durante il corso con i testimoni aziendali. Studenti non frequentanti: saranno oggetto dell’esame tutti i capitoli della “Seconda parte. Sostenibilità.” del volume. 06-11-2023 00:00:00
EC0460GESTIONE, SVILUPPO E INCENTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAMorelli ChiaraREBORA G., La Direzione del Personale, Etas, 2009 Il testo è reperibile in biblioteca Materiale caricato su moodle e/o distribuito in aula 02-11-2023 00:00:00
EC0487STRATEGIE E MODELLI DI GESTIONE DEI RISCHI FINANZIARI2NOVARABollea Alberto, Bertolosi Cristina, Roncoroni Andrea23-10-2023 00:00:00
EC0489STRATEGIE E MODELLI DI GESTIONE DEI RISCHI FINANZIARI: MODELLI DI GESTIONE DEI RISCHI FINANZIARI2NOVARABertolosi Cristina, Roncoroni AndreaVerranno forniti materiali a cura del docente (Roncoroni, A. (2023), Lecture notes; slides). Si consigliano, inoltre, i seguenti libri di testo. • Hull, J. C., Opzioni, Futures e altri Derivati. Edizione italiana a cura di Emilio Barone. XI ed., Pearson Education • Leppard, S. (2005), Energy Risk Management. Risk Publications, London. • McDonald, R.L. (2013), Derivatives Markets. Pearson. • Pilipovic, D. (2007), Energy Risk Valuing & Managing Energy Derivatives, McGraw-Hill. • Pirrong, C. (2014), The Economics of Commodity Trading Firms. Trafigura. • Poitras, G. (2013), Commodity Risk Management: Theory and Application, Routledge. Ulteriori utili letture sono: • Roncoroni, A., Fusai, G., Cummins, M. (2015): Handbook of Multi-Commodity Markets and Products: Structuring, Trading and Risk Management, Wiley Finance. • Roncoroni, A., I.Brik, R. (2017). Hedging Size Risk: Theory and Application to the US Gas Market. Energy Economics 64, 415-437.17-02-2024 00:00:00
EC0488STRATEGIE E MODELLI DI GESTIONE DEI RISCHI FINANZIARI: STRATEGIE DEI RISCHI FINANZIARI2NOVARABollea AlbertoDocumentazione didattica varia resa disponibile agli studenti sul sito web universitario https://eco.dir.unipmn.it con relativa password di accesso26-01-2024 00:00:00
EC0459PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO1NOVARAMorelli ChiaraProgettazione Organizzativa: Scienza dell’Organizzazione. Il Design di strutture, processi e ruoli. Carocci Editore _Cap.4,5,6 Comportamento Organizzativo: Comportamento Organizzativo. Conoscere e sviluppare competenze organizzative. Pearson Editore_ Cap.4,8,9,11,13,14,15 Materiale caricato su moodle e/o distribuito in aula05-10-2023 00:00:00
EC0470STATISTICA PER L'IMPRESA E LA PROFESSIONE1NOVARADi Brisco Agnese MariaNewbold, Carlson, Thorne. Statistica 2/ed. Pearson (2010) L. Biggeri, M. Bini, A. Coli, L. Grassini, M. Maltagliati. Statistica per le decisioni aziendali. Pearson (2017) D.C. Montgomery. Controllo Statistico della Qualità. Seconda Edizione. McGraw hill (2006) Materiale didattico aggiuntivo, a cura del docente, che verrà pubblicato sulla pagina D.I.R. del corso (https://www.dir.uniupo.it) 04-10-2023 00:00:00
EC0468POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARACasalone Giorgia, Figari Francesco04-10-2023 00:00:00
EC0308POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARAFigari FrancescoLongobardi, E. (2009), “Economia tributaria”, McGraw-Hill, Milano, seconda edizione Figari, Gandullia, Piacentino (2022), Ricchezza in eredità, Il Mulino. Letture caricate sulla piattaforma e-learning durante il corso, anche in lingua inglese04-10-2023 00:00:00
EC0469POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA1NOVARACasalone GiorgiaP. Bosi (2023) «Corso di Scienza delle Finanze», il Mulino Bologna (capp. 5, 6, 7, 8) Altri testi di riferimento: Arachi G. e D’Antoni, M. (2023) “Scienza delle finanze”, Il Mulino Bologna, capp. 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6) + integrazioni. Rosen, H. S., Gayer, T. e Rapallini, C. (ultima edizione) «Scienza delle Finanze», McGraw-Hill (capp. 8, 10, 11, 12, 21) + integrazioni Stiglitz, J.E. e Rosengard, J.K. (ultima edizione) «The Economics of the Public Sector» (ch. 13, 14, 15, 16,26, 27, 28) Altro materiale (articoli, report, ecc.) sarà fornito/suggerito a lezione04-10-2023 00:00:00
EC0474AGGREGAZIONI AZIENDALI1NOVARACampra Maura, Braja Eugenio MarioModulo 1 Il testo del Principio contabile internazionale IFRS 3. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, ultima edizione, cap. XXX – IFRS3. Ulteriore materiale fornito dal docente. Modulo 2 Braja E., La cessione d'azienda, Giappichelli, Torino, 2012. Braja E., Il conferimento d'azienda, Giappichelli, Torino, 2015. Campra M., La fusione, Giuffrè, Milano, 2005. Principio contabile OIC n. 4 Fusione e scissione. Per approfondimenti: Zanetti E., Manuale delle operazioni straordinarie, Eutekne, Torino, 2013. Capitoli 3-4-5-6-7-8-15-16 e 17. Ulteriore materiale fornito dal docente. Modulo 3 AA.VV., Operazioni di finanza straordinaria, Il sole 24 ore, Milano, 2010. Capitoli 7 e 9. Zanetti E., Manuale delle operazioni straordinarie, Eutekne, Torino, 2013. Capitoli 9-10-11. Principio contabile OIC n. 5 Bilanci di liquidazione. Ulteriore materiale fornito dal docente. Per tutte le informazioni operative e il materiale didattico si prega di consultare la pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it 25-09-2023 00:00:00
EC0558IMPRENDITORIALITA' E MANAGERIALITA'2NOVARADe Angelis Domenico22-09-2023 00:00:00
EC0511BUSINESS INFORMATION MANAGEMENT1NOVARAGandini SilviaR. Candiotto - S. Gandini, Business Information Management con Excel, Maggioli, 2018 Materiale caricato su DIR22-09-2023 00:00:00
EC0484VALUTAZIONE D'INVESTIMENTI2NOVARAErbetta Fabrizio, Bruno ClementinaBerk J., DeMarzo P., Venanzi D. (2009) "Capital Budgeting", Pearson, ad esclusione dei cap. 9 e 10 Slides relative ai vari capitoli ed esercitazioni su Moodle/DIR14-09-2023 00:00:00
EC0089FONDAMENTI DI BUSINESS ANALYTICS1NOVARAFusai Gianluca, Gambaro Anna MariaExcel Business Analytics (Statistics & Math Model Building): a free course on youtube H. Guerrero Excel Data Analysis: Modeling and Simulation, Second Edition, Springer (2019) Un testo utile per approfondimenti personali è: Microsoft Excel 365 Bible, Michael Alexander, Richard Kusleika, John Walkenbach, March 2022 Il corso si basa sull’utilizzo di Excel 2021 per Windows. Le istruzioni e i materiali didattici sono specificamente adattati agli utenti di Windows. Non si garantisce l’adattabilità ad altri sistemi operative (Linux o macOS). 08-09-2023 00:00:00
EC0471GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Riva Patrizia04-09-2023 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARARiva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 08-02-2024 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara ElenaE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 2da ed., 2020. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.04-09-2023 00:00:00
EC0075PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI1NOVARACampra MauraIl testo impiegato per lo svolgimento delle lezioni in aula, che funge da testo di riferimento per il sostenimento dell'esame è il seguente. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, IV edizione, 2022.17-08-2023 00:00:00
EC0075PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI1NOVARACampra MauraIl testo impiegato per lo svolgimento delle lezioni in aula, che funge da testo di riferimento per il sostenimento dell'esame è il seguente. A.A.V.V. – IAS/IFRS – Ipsoa Editore – Gruppo WolterKluwersItalia, Milano, IV edizione, 2022.17-08-2023 00:00:00
EC0482CONTROLLO DIREZIONALE1NOVARAVola PaolaI testi adottati, sia per gli studenti frequentanti che per i non frequentanti, sono: - L.Brusa, Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2000; - L.Brusa, Analisi e contabilità dei costi, Giuffrè, 2009 Saranno oggetto di studio solamente alcune parti dei testi indicati, che in alcuni casi saranno messi a disposizione degli studenti in formato pdf. Il materiale didattico è disponibile sulla pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it10-07-2023 00:00:00
EC0200AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE2NOVARAMiazzo VirginiaIl docente metterà a disposizione articoli, slides, circolari INPS e INAIL, esempi di LUL, testi di legge per approfondire le tematiche specifiche del corso.10-07-2023 00:00:00
EC0155ECONOMIA DEL CAPITALE UMANO1NOVARABaici ElianaClaudia Goldin, Human Capital, in Handbook of Cliometrics, Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Cipollone e P. Sestito, Il capitale umano, Il Mulino, Bologna, 2010 World Bank, The Human Capital Index 2020 Update: Human Capital in the Time of COVID-19 World Economic Forum, The Global Human Capital Report 2017 Pepi De Caleo - Brucchi Luchino, Manuale di economia del lavoro, Il Mulino, Bologna, 2015, capp. VI, VII, XI e XIV Stefano Basaglia, Simona Cuomo, Zenia Simonella, L’organizzazione inclusiva. Pari opportunità e diversity management, EGEA, Milano, 2022 Materiale suggerito a lezione Per ulteriori informazioni, si prega di consultare la pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it/ 10-07-2023 00:00:00
EC0457DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAPettinelli Roberto, Ferrario Carla10-07-2023 00:00:00
EC0160DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI1NOVARAPettinelli RobertoPer ciascuna lezione verrà inserito sulla pagina DIR del Corso il relativo materiale di studio. Gli studenti frequentanti potranno studiare sugli appunti, integrando con il materiale proposto dal docente e le slide. Per gli studenti non frequentanti: – in relazione alla Parte I (Diritto sindacale e delle relazioni industriali) è richiesto lo studio di: M. Persiani, F. Lunardon, Diritto sindacale, Giappichelli, 2021 (paragrafi da 1 a 13 compreso; da 21 a 31 compreso; da 35 a 59 compreso). – in relazione alla Parte II (Contratto di lavoro e organizzazione di impresa) è richiesto lo studio dei seguenti saggi, che verranno caricati dal docente sulla pagina DIR del Corso: 1. E. Gragnoli, Esiste un diritto alla felicità in azienda?, in Variaz. temi dir. lav., 2022, p. 9 ss. 2. G. Proia, Controlli a distanza e trattamento dei dati personali: due discipline da integrare (ma senza fare confusione), in Aa.Vv. (a cura di), Privacy e lavoro. La circolazione dei dati personali e i controlli nel rapporto di lavoro, Milano, 2022, p. 329 ss. 3. M. Marazza, Limiti e tecniche di controllo sui poteri di organizzazione del datore di lavoro, in Id., M. Martone, Contratto di lavoro e organizzazione, in Trattato Carinci-Persiani, Padova, 2011, p. 1271 ss. 4. D. Garofalo, La tutela del lavoratore disabile nel prisma degli accomodamenti ragionevoli, in Arg. dir. lav., 2019, p. 1212 ss. 5. A. Zilli, La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, in Dir. rel. ind., 2023, p. 25 ss.09-08-2023 00:00:00
EC0458DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE1NOVARAFerrario CarlaIl materiale e le dispense delle lezioni sono scaricabili sul DIR alla pagina del corso (https:// https://www.dir.uniupo.it/)12-07-2023 00:00:00
EC0076VALUTAZIONI D'AZIENDA1NOVARAComoli Maurizio, Bavagnoli FrancescoInternational Valuation Standards Council, International Valuation Standards. Effective 31 January 2025. Lucidi, casi, esercizi e fogli di lavoro excel forniti dai Docenti disponibili sulla pagina moodle del corso10-07-2023 00:00:00
EC0483STRATEGIE E POLITICHE IMPRESE FAMILIARI2NOVARASongini Lucrezia, Faraudello AlessandraI testi adottati, sia per gli studenti frequentanti che per i non frequentanti, sono: Faraudello A., Morelli C., Songini L., Strategia e organizzazione delle imprese familiari - Casi di successo. Pearson, 2019. Zellweger T., Managing the family business. Theory and practice, Edward Elgar Publishing, 2017 Vola P., La pianificazione del passaggio generazionale nelle family firms, Giappichelli, 2012. Sia per studenti frequentanti, che non frequentanti, il materiale didattico è costituito anche da slide, casi e letture messi a disposizione dai docenti. Una buona parte di tale materiale didattico è in lingua inglese. Tale materiale didattico è disponibile sulla pagina del corso su D.I.R. all’indirizzo: https://www.dir.uniupo.it/ Testi consigliati Corbetta G., Le aziende familiari. Strategie per il lungo periodo, EGEA, Milano, 2010. Miller D., Le Breton-Miller I., Mantenere il successo. Lezioni di vantaggio competitivo dalle grandi imprese familiari, Etas, 2005 (ed. or. "Managing for the Lon Run. Lessons in Competitive Advantage from Great Family Businesses", Harvard Business School Press, 2005). Poutziouris P. Z., Smyrnios K. X., Klein S. B, Handbook of Research on Family Business, Edward Elgar Publishing Limited, 2006. Gnan L., Montemerlo D., Le PMI familiari in Italia tra tradizione e novità. I risultati di una ricerca, EGEA, Milano, 2008. Montemerlo D., Continuità generazionale e accordi familiari. Principi e regole per l'impresa, la proprietà e la famiglia, EGEA, 2009. Corbetta G., Salvato C., Strategies for Longevity in Family Firms. A European Perspective, Palgrave Macmillan, 2012. Poutziouris P., Smyrnios K., Goel S. (edited by), Elgar Family Business Research Handbook, Volume 2., Edward Elgar Publishing, 2013.30-06-2023 00:00:00
EC0490SCELTE LOCALIZZATIVE E LOGISTICA2NOVARATadini Marcello, Piva ElisaDurante il corso verranno distribuite le dispense delle lezioni che si richiamano ai seguenti testi: - Tadini M., Violi C. "Logistica, Intermodalità e Territorio", FrancoAngeli, 2013 (formato e-book) - Bertalero G. (a cura di) "Guida al trasporto merci attraverso le Alpi", FrancoAngeli, 2021 - Payaro A. "Logistica Pratica", Esculapio, 202210-05-2023 00:00:00
EC0468POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARACasalone Giorgia, Figari Francesco03-04-2023 00:00:00
EC0469POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA1NOVARACasalone GiorgiaP. Bosi (2023) «Corso di Scienza delle Finanze», il Mulino Bologna (capp. 5, 6, 7, 8) Altri testi di riferimento: Arachi G. e D’Antoni, M. (2023) “Scienza delle finanze”, Il Mulino Bologna, capp. 4.3, 4.4, 4.5, 5, 6) + integrazioni. Rosen, H. S., Gayer, T. e Rapallini, C. (ultima edizione) «Scienza delle Finanze», McGraw-Hill (capp. 8, 10, 11, 12, 21) + integrazioni Stiglitz, J.E. e Rosengard, J.K. (ultima edizione) «The Economics of the Public Sector» (ch. 13, 14, 15, 16,26, 27, 28) Altro materiale (articoli, report, ecc.) sarà fornito/suggerito a lezione03-10-2023 00:00:00
EC0308POLITICA ECONOMICA ITALIANA ED EUROPEA ED ECONOMIA DELLA TASSAZIONE: ECONOMIA DELLA TASSAZIONE1NOVARAFigari FrancescoLongobardi, E. (2009), “Economia tributaria”, McGraw-Hill, Milano, seconda edizione Figari, Gandullia, Piacentino (2022), Ricchezza in eredità, Il Mulino. Letture caricate sulla piattaforma e-learning durante il corso, anche in lingua inglese17-07-2023 00:00:00
EC0471GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara Elena, Riva Patrizia03-04-2023 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARARiva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 01-03-2023 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1NOVARAFregonara ElenaE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 2da ed., 2020. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.01-03-2023 00:00:00
E0317STAGE2NOVARA15-02-2023 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1Riva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 10-07-2023 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1Fregonara ElenaE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 2da ed., 2020. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.10-07-2023 00:00:00
EC0458DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE1Ferrario CarlaIl materiale e le dispense delle lezioni sono scaricabili sul DIR alla pagina del corso (https:// https://www.dir.uniupo.it/)10-07-2023 00:00:00
EC0160DIRITTO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI E STRATEGIE DI LOCALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: DIRITTO DEL LAVORO E RELAZIONI INDUSTRIALI1Pettinelli RobertoPer ciascuna lezione verrà inserito sulla pagina DIR del Corso il relativo materiale di studio. Gli studenti frequentanti potranno studiare sugli appunti, integrando con il materiale proposto dal docente e le slide. Per gli studenti non frequentanti: – in relazione alla Parte I (Diritto sindacale e delle relazioni industriali) è richiesto lo studio di: M. Persiani, F. Lunardon, Diritto sindacale, Giappichelli, 2021 (paragrafi da 1 a 13 compreso; da 21 a 31 compreso; da 35 a 59 compreso). – in relazione alla Parte II (Contratto di lavoro e organizzazione di impresa) è richiesto lo studio dei seguenti saggi, che verranno caricati dal docente sulla pagina DIR del Corso: 1. E. Gragnoli, Esiste un diritto alla felicità in azienda?, in Variaz. temi dir. lav., 2022, p. 9 ss. 2. G. Proia, Controlli a distanza e trattamento dei dati personali: due discipline da integrare (ma senza fare confusione), in Aa.Vv. (a cura di), Privacy e lavoro. La circolazione dei dati personali e i controlli nel rapporto di lavoro, Milano, 2022, p. 329 ss. 3. M. Marazza, Limiti e tecniche di controllo sui poteri di organizzazione del datore di lavoro, in Id., M. Martone, Contratto di lavoro e organizzazione, in Trattato Carinci-Persiani, Padova, 2011, p. 1271 ss. 4. D. Garofalo, La tutela del lavoratore disabile nel prisma degli accomodamenti ragionevoli, in Arg. dir. lav., 2019, p. 1212 ss. 5. A. Zilli, La via italiana per condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, in Dir. rel. ind., 2023, p. 25 ss.10-07-2023 00:00:00
EC0473GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1Riva PatriziaIl testo di riferimento obbligatorio, pensato e scritto proprio per questo corso è: - RIVA P., “Ruoli di Corporate Governance. Adeguati Assetti e Sostenibilità”, Egea, Milano, 2023 – Parte Prima (per l’indicazione analitica dei capitoli si veda il programma analitico, day by day, pubblicato su UPODir) Inoltre saranno messi a disposizione degli studenti presentazioni e documenti di approfondimento appositamente redatti e individuati dal docente e dai testimoni invitati. 10-07-2023 00:00:00
EC0472GOVERNO DELLE IMPRESE: ASPETTI GIURIDICI E AZIENDALI DELLA CORPORATE GOVERNANCE: ASPETTI GIURIDICI DELLA CORPORATE GOVERNANCE1Fregonara ElenaE' indispensabile un'edizione aggiornata del codice civile con le principali leggi complementari. AA.VV., Diritto del governo delle imprese, diretto da Maurizio Irrera, Giappichelli, Torino, 2da ed., 2020. A lezione vengono proposti ed utilizzati ulteriori materiali (casi, letture integrative, massime notarile etc.) che poi vengono pubblicati sulla pagina del corso.10-07-2023 00:00:00
E0161PROVA FINALE2NOVARA15-02-2023 00:00:00
EC0461NUOVE TENDENZE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE2NOVARAVillani Luca, Rizzello Luisella, Gramaglia Carla Maria07-02-2023 00:00:00
EC0462COMUNICAZIONE INTERNA E NUOVE TENDENZE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE2NOVARAVillani Luca, Rizzello Luisella26-01-2024 00:00:00
EC0463NUOVE TENDENZE NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: NUOVE PROBLEMATICHE RELAZIONALI IN AMBITO LAVORATIVO2NOVARAGramaglia Carla Maria06-07-2023 00:00:00
EC0479DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA E FISCALITÀ DELLE IMPRESE E DELLE SOCIETÀ2NOVARAMonteverde Alessandro, Ballancin Andrea07-02-2023 00:00:00
EC0480DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA E FISCALITÀ DELLE IMPRESE E DELLE SOCIETÀ: DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA2NOVARAMonteverde AlessandroM. Fabiani, Sistema, principi e regole del diritto della crisi d’impresa, Piacenza, 202323-02-2024 00:00:00
EC0481DIRITTO DELLA CRISI D'IMPRESA E FISCALITÀ DELLE IMPRESE E DELLE SOCIETÀ: FISCALITÀ DELLE IMPRESE E DELLE SOCIETÀ2NOVARABallancin AndreaG. Falsitta, Manuale di Diritto Tributario – Parte Speciale, Cedam, ultima edizione. Si consiglia fortemente l’acquisito di un codice tributario aggiornato. 22-02-2024 00:00:00
EC0464PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA DEL LAVORO2NOVARAZizzadoro Filippo, Passerini Stefano07-02-2023 00:00:00
EC0164PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA DEL LAVORO: SOCIOLOGIA DEL LAVORO2NOVARAPasserini Stefano26-02-2024 00:00:00
E0307PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA DEL LAVORO: PSICOLOGIA DEL LAVORO2NOVARAZizzadoro Filippo26-01-2024 00:00:00
EC0279Neuroscienze e Comunicazione2NOVARAZizzadoro Filippo06-02-2023 00:00:00
EC0351PERSONAL BRANDING2NOVARASalvia Eduardo, Ladisa Nicola06-02-2023 00:00:00
Dati aggiornati al: 17/10/2025, 14:17